موضوع دومين برگهي اطلاعات سازمان بينالمللي كارفرمايان براي كسب و كار «استانداردهاي بينالمللي كار» است. اين استانداردها چه هستند، چگونه تدوين و تصويب و اجرا ميشوند، دولتها و كارفرمايان و تشكلهاي آنان در قبال اين استانداردها چه مسؤليتهايي دارند و سازمان بينالمللي كارفرمايان در اين زمينه چه كمكهايي به تشكلهاي كارفرمايي عضو و به (...)
در پي تصويب «اصول راهنماي كسب و كار و حققوق بشر» در شوراي حقوق بشر ملل متحد، روند اجرايي شدن اين اصول در كمپانيها در سراسر جهان كليد خورده است. هرچند مفهوم «حقوق بشر» تا حدود زيادي شناخته شده است، اما كسب و كار و كمپانيها اين حقوق را چگونه بايد رعايت كنند؟ نقض اين حقوق از سوي كمپانيها چه پيامدهايي خواهد داشت؟ نقش دولتها و تشكلها (...)
يكي ديگر از ابزارهاي كمك آموزشي «عرف پارلماني» كه روز 5 دسامبر سال 1893 به نام «جميز هوارد گور» در ادارهي ثبت اختراعات ايالات متحد آمريكا (پتنت) به ثبت رسيده، «نمايهي پارلماني» است. «عرف پارلمني» يا «قانون پارلمان» به مجموعهاي از قواعد و رويههاي ادارهي مجامع و انجمنها و سازمانهاي دموكراتيك گفته ميشود كه ريشهي آنها به (...)
20 فوريه، اول اسفند، «روز جهاني عدالت» است. به همين مناسبت، خوان سوماويا، مديركل سازمان بينالمللي كار (س.ب.ك)، كه استعفاي خود را به هيأت مديرهي ارايه داده و رايزني براي انتخاب مديركل جانيشين ادامه دارد، با صدور بيانيهاي با عنوان «عصر جديد عدالت اجتماعي» بار ديگر بر ضرورت توجه به عدالت اجتماعي تأكيد كرد. گفتني است عنوان گزارش مديركل (...)
كنفرانس بينالمللي كار (ك.ب.ك) در نشست سال 2011 خود كنوانسيون شمارهي 189 و توصيهنامهي شمارهي 201 را در مورد كارگران خانگي به تصويب رساند و اكنون ترويج تصويب اين كنوانسيون و توصيهنامه از سوي دولتهاي كشورهاي عضو را آغاز كرده است. در اين زمينه، تشكلهاي كارفرمايي چه نقشي بايد ايفاء كنند؟ سازمان بينالمللي كارفرمايان (س.ب.كاف) با (...)
رياست گروه 20 در سال 2012 بر عهدهي مكزيك خواهد بود. به همين خاطر، دولت مكزيك سندي را منتشر كرده است كه برنامهي اين كشور براي دورهي يكسالهي رياستش بر گروه 20 را تشريح كرده است. اصل سند را به زبان انگليسي در اينجا ببينيد. برگردان اين سند، كه از سوي آقاي اسكات باركلامب مشاور ارشد سازمان بينالملل كارفرمايان در اختيار فدراسيونهاي (...)
نخستين كتاب راهنما از بستهي آموزشي دفتر فعاليتهاي كارفرمايي (دفكا) سازمان بينالمللي كار (س.ب.ك) كه با عنوان «كارآمدسازي تشكلهاي كارفرمايي» تهيه و منتشر شده، «حكمراني در تشكلهاي كارفرمايي» است كه مجوز انحصاري ترجمهي آن به فارسي نيز طبق قراردادي از سوي س.ب.ك به كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا) تفويض شده و (...)
«تشكلهاي كارفرمايي - نگاهي به آينده» عنوان مقالهي ديگري است كه از سوي «دفتر فعاليتهاي كارفرمايي» (دفكا) سازمان بينالمللي كار (س.ب.ك) منتشر شده است. اين مقاله كه آن را جناب آقاي رافائل اف. كرآو، كارشناس ارشد فعاليتهاي كارفرمايي سازمان بينالمللي كار تهيه كرده، براي نخستين بار در كارگاه آموزشي س.ب.ك در مورد «تشكلهاي كارفرمايي در (...)
«نقش سازمان بينالمللي كار(س.ب.ك) در تقويت تشكلهاي كارفرمايي» عنوان آخرين قسمت از مقالهي «سهجانبهگرايي، كارفرمايان و تشكلهاي آنان» است كه برگردان آن در ادامه تقديم ميشود. نكتهي قابل توجه، عنوان آخرين بخش اين مقاله است: به جاي نقش «سازمان بينالمللي كار در تقويت سهجانبهگرايي» از نقش اين سازمان در «تقويت تشكلهاي كارفرمايي» (...)
بخش چهارم كتاب «رويكرد استراتژيك به مديريت تشكلهاي كارفرمايي» به «اولويتهاي استراتژيك مورد توافق» ميپردازد. برگردان اين بخش از كتاب در ادامه تقديم ميشود. خاطر نشان ميسازد دفتر فعاليتهاي كارفرمايي (دفكا) سازمان بينالمللي كار (س.ب.ك) يك بستهي آموزشي تحت عنواتن «كارآمدسازي تشكلهاي كارفرمايي» منتشر كرده است كه حق انحصاري (...)